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SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE CON LEGACOOP UMBRIA
Fai “Una scelta che ti cambia la vita” prenditi cura del prossimo.

E’ stato pubblicato il bando 2021 del servizio civile universale (SCU) che offre a circa 200 giovani la possibilità di svolgere un anno di servizio civile e che sarà aperto per le candidature fino alle ore 14 del prossimo 26 gennaio 2022.
Il Servizio Civile Universale è un’esperienza importante per i giovani perché permette ai ragazzi di sentirsi cittadini attivi, prendendosi cura del prossimo e rappresenta anche un primo passo nel mondo del lavoro.
“La parola universale ha il merito di rendere più ampia la valenza del servizio civile – dice Andrea Radicchi responsabile Servizio Civile di Legacoop Umbria - con attestazione delle competenze acquisite dai volontari e l’affiancamento di un tutor negli ultimi 2/3 mesi di Servizio Civile per un orientamento nel mondo del lavoro”.
Il valore aggiunto di Legacoop Umbria sta nella sua natura associativa e cooperativa. I giovani, oltre che intraprendere un’importante crescita personale, entrano in diretto contatto con operatori ed educatori, oltre che con i meccanismi del mondo del lavoro. Risulta essere quindi una duplice esperienza, personale e professionale. Un 30% dei ragazzi continua poi a lavorare nella cooperazione e impara a conoscere i valori che essa persegue.
Legacoop Umbria mette a disposizione 200 posti su 11 progetti in tutto il territorio regionale. L’esperienza di servizio civile dura 12 mesi ed è rivolta a ragazze/i dai 18 ai 29 anni non compiuti con un impegno di 25 ore settimanali ed un rimborso di euro 444,30 erogati direttamente dal Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale.
L’anno di Servizio Civile favorisce un percorso di crescita consapevole con risultati molteplici: molti ragazzi si iscrivono a nuovi percorsi formativi o corsi di specializzazione inerenti al mondo del sociale, altri vengono assunti dalle imprese cooperative in cui hanno effettuato il servizio, altri ancora trovano un impiego in altre imprese grazie alle competenze acquisite. In questo senso acquisisce ancor più valore il claim del Servizio Civile, “UNA SCELTA CHE TI CAMBIA LA VITA”.
Le domande possono essere presentate solo ONLINE. Come primo passo occorre scegliere il progetto tra quelli finanziati. Dalla pagina dedicata sul website Legacoop Umbria (www.legacoopumbria.coop) è possibile consultare tutti i progetti disponibili. Dopo questo step si può dare il via alla procedura di iscrizione. Per presentare la domanda è necessario possedere uno SPID di secondo livello (Sistema Pubblico di Identità Digitale) che si può facilmente richiedere attraverso diversi provider.
Non vi resta che partecipare al Servizio Civile con uno dei progetti di Legacoop Umbria.
Una scelta che ti cambia la vita.

Per info serviziocivile@legacoopumbria.coop- ISCRIVITI AL NOSTRO CANALE - https://www.youtube.com/channel/UC2-LnOzaS6O6cnRTMTBCUXg?sub_confirmation=1

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Fai “Una scelta che ti cambia la vita” prenditi cura del prossimo.

E’ stato pubblicato il bando 2021 del servizio civile universale (SCU) che offre a circa 200 giovani la possibilità di svolgere un anno di servizio civile e che sarà aperto per le candidature fino alle ore 14 del prossimo 26 gennaio 2022.
Il Servizio Civile Universale è un’esperienza importante per i giovani perché permette ai ragazzi di sentirsi cittadini attivi, prendendosi cura del prossimo e rappresenta anche un primo passo nel mondo del lavoro.
“La parola universale ha il merito di rendere più ampia la valenza del servizio civile – dice Andrea Radicchi responsabile Servizio Civile di Legacoop Umbria - con attestazione delle competenze acquisite dai volontari e l’affiancamento di un tutor negli ultimi 2/3 mesi di Servizio Civile per un orientamento nel mondo del lavoro”.
Il valore aggiunto di Legacoop Umbria sta nella sua natura associativa e cooperativa. I giovani, oltre che intraprendere un’importante crescita personale, entrano in diretto contatto con operatori ed educatori, oltre che con i meccanismi del mondo del lavoro. Risulta essere quindi una duplice esperienza, personale e professionale. Un 30% dei ragazzi continua poi a lavorare nella cooperazione e impara a conoscere i valori che essa persegue.
Legacoop Umbria mette a disposizione 200 posti su 11 progetti in tutto il territorio regionale. L’esperienza di servizio civile dura 12 mesi ed è rivolta a ragazze/i dai 18 ai 29 anni non compiuti con un impegno di 25 ore settimanali ed un rimborso di euro 444,30 erogati direttamente dal Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale.
L’anno di Servizio Civile favorisce un percorso di crescita consapevole con risultati molteplici: molti ragazzi si iscrivono a nuovi percorsi formativi o corsi di specializzazione inerenti al mondo del sociale, altri vengono assunti dalle imprese cooperative in cui hanno effettuato il servizio, altri ancora trovano un impiego in altre imprese grazie alle competenze acquisite. In questo senso acquisisce ancor più valore il claim del Servizio Civile, “UNA SCELTA CHE TI CAMBIA LA VITA”.
Le domande possono essere presentate solo ONLINE. Come primo passo occorre scegliere il progetto tra quelli finanziati. Dalla pagina dedicata sul website Legacoop Umbria (www.legacoopumbria.coop) è possibile consultare tutti i progetti disponibili. Dopo questo step si può dare il via alla procedura di iscrizione. Per presentare la domanda è necessario possedere uno SPID di secondo livello (Sistema Pubblico di Identità Digitale) che si può facilmente richiedere attraverso diversi provider.
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Assistenza scolastica disabili
Legacoop Umbria “Il Comune di Perugia verifichi la professionalità e l’esperienza dei coordinatori e dei nuovi educatori”

Ieri con la ripresa dell’attività didattica nelle scuole di Perugia è cambiato il gestore del servizio di Assistenza scolastica a bambini e ragazzi disabili. Un servizio molto importante per i 400 studenti che ne beneficiano, che coinvolge 100 scuole di ogni ordine e grado e circa 120 educatori. Questo cambiamento, avvenuto ad anno scolastico in corso ed in piena emergenza pandemica, sta creando grande preoccupazione tra le famiglie ed il personale docente delle scuole.
Il servizio di assistenza scolastica era gestito dai primi anni Duemila sino al 23 dicembre scorso dalle cooperative sociali di Perugia Borgorete e Polis che negli anni avevano investito nella formazione del personale costruendo un solido rapporto di fiducia con le scuole e famiglie.
In seguito ad una gara di appalto dal 10 gennaio il servizio è gestito dalla cooperativa sociale Aldia di Pavia che è stata preferita ai precedenti gestori per la qualità del progetto presentato e per la professionalità e l’esperienza dell’equipè proposta.
L’operato del Comune di Perugia, pienamente legittimo sotto il profilo formale, presenta tuttavia diversi aspetti critici in quanto da un lato sarebbe stato opportuno svolgere la gara di appalto nel periodo estivo evitando un cambio ad anno scolastico in corso tanto più in periodo di pandemia, dall’altro lato il Comune di Perugia non ha coinvolto in nessun modo né le famiglie dei ragazzi disabili né i dirigenti scolastici. Inoltre, come già fatto in altre occasioni, il Comune di Perugia anziché utilizzare strumenti competitivi come la gara di appalto e trattare l’assistenza a persone disabili come fosse l’acquisto delle risme di carta per fare le fotocopie avrebbe potuto utilizzare strumenti collaborativi previsti dal Codice del Terzo settore applicando l’articolo 118 della carta costituzionale.
“Sino a questo momento – afferma Andrea Bernardoni, Presidente di Legacoopsociali - con le procedure di gare ancora aperte, avendo massimo rispetto per il lavoro dell’amministrazione comunale, non abbiamo commentato quanto accaduto. Adesso però, essendo avvenuto il cambio di gestione, vista la delicatezza del servizio di assistenza scolastica la cui efficacia è legata alla professionalità ed all’esperienza degli educatori sarebbe importante conoscere quante delle 110 persone tra educatori e coordinatori altamente qualificati e con una lunga esperienza nella gestione del servizio indicati dalla cooperativa sociale Aldia nel progetto hanno effettivamente preso servizio nelle scuole di Perugia. Nel caso in cui il personale impiegato dall’impresa lombarda nell’assistenza scolastica sia differente da quello indicato in sede di gara chiediamo al Sindaco Romizi ed all’Assessore Tuteri di verifica che la professionalità e l’esperienza degli educatori e dei coordinatori effettivamente impiegati sia pari a quella dichiarata nel progetto dell’impresa che ha vinto la gara. Questo a tutela dei ragazzi disabili in quanto le famiglie non hanno strumenti per valutare se i nuovi educatori, che non conoscono, abbiano un’adeguata esperienza nell’offrire il supporto scolastico a persone con gravi disabilità”.
Nell’assistenza scolastica, come in altri servizi di welfare, vi sono forti asimmetrie informative tra chi eroga il servizio, in questo caso la cooperativa sociale Aldia, e chi riceve lo riceve, i ragazzi disabili e le loro famiglie, per questo motivo l’attore pubblico, in questo caso il Comune di Perugia, ha una grande responsabilità in termini di trasparenza e di informazione. Per queste ragioni auspichiamo che nei prossimi giorni l’amministrazione comunale in modo trasparente informi tutti gli stakeholder del servizio indicando la professionalità e l’esperienza di tutti gli educatori e dei coordinatori impegnati nelle scuole di Perugia dal 10 gennaio nel servizio di assistenza scolastica.

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Relegart ONLUS compie 40 anni
Festa con diretta Instagram con il Mago Paris “Amici per la pelle da 40 anni”

27 ottobre 2021 La cooperativa Sociale RE.LEG.ART. festeggia “40 ANNI DI VITA”.
Un bel traguardo caratterizzato da sfide, decisioni, passioni e grandi soddisfazioni.
40 un numero speciale come lo sono le singole persone. Il numero 40 ricorda di andare avanti perché si è sulla buona strada. “Amici per la pelle da 40 anni”
In 40 anni RE.LEG.ART. è stata a servizio di chi è hai margini facendo inserimento lavorativo per persone diversamente abili. La cooperativa è cresciuta nella certezza che il lavoro è dignità e che tutti hanno diritto ad un posto, alle relazioni, agli affetti.
RE.LEG.ART. nasce come legatoria , ma i tempi cambiano e con l'era moderna la legatoria ha avuto un freno, quindi gli operatori e i ragazzi della cooperativa sociale hanno deciso di implementare il laboratorio per creare nuovi oggetti tra cui borse e accessori per la persona. Ciò ha consentito a Relegart di continuare a supportare tutto un mondo che gravita intorno ad essa. Nemmeno la crisi e la pandemia sono riusciti a fermare la forza di Silvia e Loredana che con energia e tenacia sono rimaste sempre affianco delle persone svantaggiate. Le persone sempre al centro. “In tanti anni di impegno ed esperienza, - dicono Silvia e Loredana della Legatoria - abbiamo avuto la conferma che la miglior terapia per le persone diversamente abili e/o di categoria fragile, è quella di veder realizzati gli sforzi e i sacrifici fatti. La riscoperta del Bello e del Buono: i valori umani”.
Perché vedere, toccare, sentire il profumo della pelle e della colla ed entrare nella consapevolezza che lavorando ci si può riscattare. “Poi vedere l'acquisto delle proprie creazioni – continuano Silvia e Loredana – è come una festa, i ragazzi si sentono utili, e questa utilità li aiuta nella vita di tutti i giorni. Acquistando si può dare un aiuto concreto, borse, cinture, quadri, porta foto, portachiavi tutto rigorosamente in pelle. Il futuro, per la cooperativa, è quello di immaginare di mantenere quelli che sono gli scopi per cui è nata ed ampliare le linee di prodotti, che saranno sempre realizzate con l'inclusione lavorativa di persone Speciali.
“A questo proposito – spiegano - per rifinire al meglio alcuncreazioni, abbiamo “abbinato” a questa Festa, una raccolta fondi per acquistare un “MACCHINA BORDATRICE”.
Relegart chiede per questo una donazione: aiutaci a far continuare questo sogno con un piccolo contributo.

AIUTACI CON UNA DONAZIONE:
IBAN: IT57Y0200803027000103289644
PAYPAL: relegart@relegart.it

“Grazie a coloro ci hanno sostengono o ci hanno sostenuto ciascuno con la propria possibilità!”

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Relegart ONLUS compie 40 anni
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27 ottobre 2021 La cooperativa Sociale RE.LEG.ART. festeggia “40 ANNI DI VITA”.
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In 40 anni RE.LEG.ART. è stata a servizio di chi è hai margini facendo inserimento lavorativo per persone diversamente abili. La cooperativa è cresciuta nella certezza che il lavoro è dignità e che tutti hanno diritto ad un posto, alle relazioni, agli affetti.
RE.LEG.ART. nasce come legatoria , ma i tempi cambiano e con l'era moderna la legatoria ha avuto un freno, quindi gli operatori e i ragazzi della cooperativa sociale hanno deciso di implementare il laboratorio per creare nuovi oggetti tra cui borse e accessori per la persona. Ciò ha consentito a Relegart di continuare a supportare tutto un mondo che gravita intorno ad essa. Nemmeno la crisi e la pandemia sono riusciti a fermare la forza di Silvia e Loredana che con energia e tenacia sono rimaste sempre affianco delle persone svantaggiate. Le persone sempre al centro. “In tanti anni di impegno ed esperienza, - dicono Silvia e Loredana della Legatoria - abbiamo avuto la conferma che la miglior terapia per le persone diversamente abili e/o di categoria fragile, è quella di veder realizzati gli sforzi e i sacrifici fatti. La riscoperta del Bello e del Buono: i valori umani”.
Perché vedere, toccare, sentire il profumo della pelle e della colla ed entrare nella consapevolezza che lavorando ci si può riscattare. “Poi vedere l'acquisto delle proprie creazioni – continuano Silvia e Loredana – è come una festa, i ragazzi si sentono utili, e questa utilità li aiuta nella vita di tutti i giorni. Acquistando si può dare un aiuto concreto, borse, cinture, quadri, porta foto, portachiavi tutto rigorosamente in pelle. Il futuro, per la cooperativa, è quello di immaginare di mantenere quelli che sono gli scopi per cui è nata ed ampliare le linee di prodotti, che saranno sempre realizzate con l'inclusione lavorativa di persone Speciali.
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27 ottobre 2021 La cooperativa Sociale RE.LEG.ART. festeggia “40 ANNI DI VITA”.
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In 40 anni RE.LEG.ART. è stata a servizio di chi è hai margini facendo inserimento lavorativo per persone diversamente abili. La cooperativa è cresciuta nella certezza che il lavoro è dignità e che tutti hanno diritto ad un posto, alle relazioni, agli affetti.
RE.LEG.ART. nasce come legatoria , ma i tempi cambiano e con l'era moderna la legatoria ha avuto un freno, quindi gli operatori e i ragazzi della cooperativa sociale hanno deciso di implementare il laboratorio per creare nuovi oggetti tra cui borse e accessori per la persona. Ciò ha consentito a Relegart di continuare a supportare tutto un mondo che gravita intorno ad essa. Nemmeno la crisi e la pandemia sono riusciti a fermare la forza di Silvia e Loredana che con energia e tenacia sono rimaste sempre affianco delle persone svantaggiate. Le persone sempre al centro. “In tanti anni di impegno ed esperienza, - dicono Silvia e Loredana della Legatoria - abbiamo avuto la conferma che la miglior terapia per le persone diversamente abili e/o di categoria fragile, è quella di veder realizzati gli sforzi e i sacrifici fatti. La riscoperta del Bello e del Buono: i valori umani”.
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Si è svolta a Perugia l’assemblea di metà mandato dei delegati Legacoop Umbria a cui ha partecipato il presidente nazionale di Legacoop Mauro LUSETTI ed il presidente regionale Dino RICCI. L’assemblea è stata l’occasione per fare un bilancio dopo quasi due anni di pandemia e le modalità con le quali le cooperative associate hanno reagito alla crisi ma anche e soprattutto per riflettere sul futuro del Paese partendo dal pacchetto di investimenti e riforme del PNRR. 
Hanno aperto i lavori il Prof. Mattia GRANATA del Centro Studi Legacoop e il Prof. Alessandro HINNA dell’Università degli Studi di Roma Tor Vergata che hanno effettuato un’analisi di scenario riferito sia allo stato della cooperazione italiana ed umbre, con riferimento ai Bilanci 2020, sia alle potenzialità delle imprese cooperative nei progetti per la ripartenza in attuazione del PNRR e con l’obiettivo di costruire in Paese più ricco, inclusivo e sostenibile.
In particolare il Prof HINNA ha tenuto una relazione puntuale sugli obiettivi e le opportunità del PNRR Italia con riferimento sia agli strumenti economico finanziari sia alla strategia della transizione ecologica, digitale e alla crescita delle imprese e del Paese anche attraverso l’utilizzo del Partenariato Pubblico-Privato.
In Italia ed in Umbria nel 2020 la grande distribuzione organizzata ed il settore agroalimentare hanno fatto registrare performance positive nonostante il periodo di confinamento forzato, mentre le cooperative culturali, di alcuni ambiti dei servizi e le cooperative sociali sono le realtà maggiormente colpite dalle misure di contenimento della pandemia.   
“Nella pandemia – afferma Dino Ricci, Presidente di Legacoop Umbria - la cooperazione umbra nel complesso ha tenuto, dimostrando ancora una volta come l’impresa cooperativa è più flessibile e resiliente rispetto a quella capitalistica. Nei prossimi mesi sarà prioritario per Legacoop Umbria lavorare per promuovere nuova cooperazione e per sostenere i percorsi di consolidamento delle cooperative esistenti. Per quanto riguarda la nuova cooperazione concentreremo gli sforzi dell’organizzazione sulle imprese recuperate in forma cooperativa che potranno nascere in seguito a crisi aziendali e sulla promozione delle cooperative di comunità. In entrambi i casi, negli ultimi anni, abbiamo ottenuto risultati incoraggianti. Siamo altresì impegnati insieme alle altre associazioni di categoria a condividere le propeste per la programmazione UE 2021-27 e per l’attuazione in Umbria di alcune misure del PNRR”. 
“La pandemia ha reso evidente il ruolo della cooperazione in settori vitali della nostra economia come il welfare, l’agricoltura e la distribuzione commerciale – afferma Mauro Lusetti, Presidente di Legacoop Nazionale - in questi mesi è cresciuta la fiducia dei cittadini italiani nelle imprese cooperative. Questa fiducia ci carica di responsabilità: dovremo essere all’altezza delle sfide che attendono il Paese. Legacoop e le cooperative associate ce la stanno mettendo tutta per dare un contributo alla crescita del Paese”.

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Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza approvato dal Governo ed inviato alla Commissione Europea, il nuovo ciclo di programmazione europea 2021-27 rappresentano un quadro programmatico e strategico per l’Italia di questi prossimi anni: risorse per investimenti, incentivi per le imprese, un quadro di Riforme, indirizzi programmatici e una nuova stagione di politiche pubbliche.
Sfide ed opportunità che anche la Cooperazione deve saper raccogliere.
Legacoop Umbria ha avviato per le cooperative associate una serie di incontri volti a fornire elementi conoscitivi, di informazione e di contenuto anche settoriale per sostenere le cooperative associate a Legacoop nel percorso di conoscenza e di opportunità derivanti da PNRR e Programmazione UE 2021-27, anche attraverso momenti formativi rivolti ai soci, ai lavoratori e alle lavoratrici, ai componenti degli organismi della cooperativa

Per partecipare inviare mail a segreteria@legacoopumbria.coop

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COS’È IL WORKERS BUYOUT

Con il termine workers buyout si intendono le cooperative nate per iniziativa di dipendenti che rilevano l’azienda – o un ramo di essa – e riescono in questo modo a mantenere un’attività produttiva, altrimenti destinata alla chiusura, e il proprio posto di lavoro.
Questo modello, può trovare attuazione non solo in casi di crisi aziendale o processi di ristrutturazione, ma anche a fronte di difficili ricambi generazionali nelle imprese familiari.
I processi di WBO che vanno a buon fine consentono di evitare la disoccupazione e, talvolta, di creare nuova occupazione; preservano ricchezza, professionalità e competenze; mantengono unità produttive sul territorio, al fine di sostenerne lo sviluppo.

IL SOCIO LAVORATORE
I lavoratori diventano imprenditori di se stessi associandosi in una cooperativa di lavoro.
I lavoratori assumono un ruolo diverso: il rapporto con il lavoro cambia, si arricchisce di maggiori soddisfazioni, ma anche di nuovi impegni e responsabilità
.
Il successo dell’impresa sta nel sostegno reciproco fra i soci lavoratori della cooperativa. Attivando la partecipazione, essi arricchiscono la società di sapere ed esperienze che provengono da tutti i livelli dell’organizzazione aziendale
.
La partecipazione dei soci lavoratori coinvolti nel progetto, è il fattore determinate che fa si che le imprese rigenerate abbiano un tasso di sopravvivenza superiore a quello delle aziende tradizionali.

LA COOPERATIVA DI PRODUZIONE E LAVORO
L’impresa cooperativa è costituita da almeno 3 soci e può avere la forma della S.r.l o della S.p.A.
La cooperativa pone al centro le persone, garantendo la centralità dei soci, ha dei limiti alla remunerazione del capitale e per questo beneficia di una tassazione agevolata.
La cooperativa è un’impresa “democratica” che prevede il principio “una testa, un voto”, indipendentemente dalla propria quota sociale
.
Ha scopo mutualistico, che è quello di far ottenere ai soci continuità di occupazione e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali rispetto a quelle disponibili sul mercato del lavoro.
Il Ristorno si configura come lo strumento tecnico che la cooperativa ha a disposizione per attribuire ai soci il vantaggio mutualistico derivante dai rapporti di scambio intrattenuti con la cooperativa medesima, nel limite del 30% retribuzioni corrisposte al socio nell’anno di riferimento.
Il Ristorno rappresenta quindi un’integrazione della retribuzione corrisposta dalla cooperativa per le prestazioni lavorative del socio nelle cooperative di produzione e lavoro.

COSA FA LEGACOOP

Le strutture territoriali di Legacoop, in accordo con i sindacati, supportano i lavoratori e futuri soci nella valutazione economica e sociale del progetto e, in caso di fattibilità, li accompagnano nella costituzione della cooperativa, nel reperimento delle risorse finanziarie, e nel definire il percorso di trasferimento di beni e assets dalla vecchia azienda.
Le iniziative di WBO vedono impegnati prioritariamente i lavoratori soci nella costituzione del capitale sociale della nuova cooperativa.
Si tratta delle uniche risorse che i lavoratori mettono nel rischio d’impresa, senza coinvolgere i patrimoni personali e di famiglia
.
I lavoratori possono ottenere dall’Inps l’anticipazione dell’indennità di disoccupazione «NASPI», a condizione di re-investirla in qualità di socio lavoratore nel capitale sociale di una società cooperativa di lavoro.
In presenza di progetti di WBO meritevoli, il capitale sociale versato dai lavoratori viene raddoppiato da Coopfond, il fondo mutualistico di Legacoop, e da CFI, società partecipata dal Ministero dello Sviluppo Economico e dalle Centrali Cooperative, che gestisce il Fondo istituito dalla Legge Marcora del 1985.

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Eco.Com fa tappa virtualmente ad Ariel, cooperativa sociale di Foligno.

Il presidente Dionigi: “Un esempio da esportare in Bolivia”


Un’azienda circolare in cui tutto viene utilizzato e tutto viene recuperato, in cui le persone svantaggiate trovano una occupazione, attraverso cui esprimere le loro capacità: è la cooperativa sociale “Ariel”, di Foligno, che, ieri, ha aperto le sue porte, in modo virtuale, ai boliviani, nell’ambito del progetto “Eco.Com”, rafforzamento dell’economia comunitaria, solidale, inclusiva e sostenibile nei municipi boliviani di Sacaba e Tiquipaya. Il meeting è stato coordinato da Michele Mommi, di Felcos Umbria.

Quella di ieri è stata l’ultima tappa del percorso di scambio fra Umbria e Bolivia e ha rappresentato la conclusione di uno straordinario lavoro, durato oltre due anni, di cooperazione internazionale e di scambio di buone pratiche, oltre che di valorizzazione di alcune realtà produttive umbre.

“Ariel è un esempio da esportare in Bolivia – ha detto Fabrizio Dionigi, presidente della cooperativa sociale – un’azienda sostenibile che ha circa 20 anni di vita e che si basa anche su un insieme di attività: oltre all’agricoltura con uno spazio vendita all’interno dell’azienda e con un e-commerce “Cibo Nostrum”, offre anche un’attività di giardinaggio e servizi di pulizie. Ci occupiamo di inserimento lavorativo per persone svantaggiate, ma con patologie non gravi. La nostra filosofia è, infatti, di integrazione, prima sociale e poi lavorativa. E’ un percorso di esperienze.

La normativa per le cooperative sociali prevede che almeno un 30 per cento delle persone occupate siano svantaggiate. In questo spazio di accoglienza e integrazione ci sono inoltre percorsi di alternanza alla pena detentiva e di borsa-lavoro”.

Dionigi ha anche raccontato di essere stato in visita in Bolivia e di “non aver visto alcun produttore che abbia fatto la scelta del biologico che, sebbene sia più difficile, ha belle prospettive future”.

“In Bolivia, si deve ancora sviluppare – ha precisato Mommi - una cultura della vendita di prodotti con pochi imballaggi, l’uso del biologico. Ed è proprio questo il senso del nostro progetto: sia i partner italiani, sia boliviani erano fin dall’inizio d’accordo nel promuovere queste pratiche con i produttori selezionati”.

Finanziato dall’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo, è promosso dal Comune di Foligno, in partenariato con Felcos Umbria, Anci Umbria, Legacoop Umbria, PIN S.c.r.l., Programma di Sviluppo delle Nazioni Unite (UNDP) in Bolivia, Gobierno Autónomo Municipal de Tiquipaya, Gobierno Autónomo Municipal de Sacaba, oltre ai Comuni umbri di Bevagna, Città di Castello, Gualdo Cattaneo, Narni, Orvieto, Perugia, Spello, Terni che hanno partecipato all'iniziativa attraverso il proprio supporto istituzionale.

Con “Eco.Com” sono state sostenute 10 associazioni (5 per Comune fra Tiquipaya e Sacaba), provenienti da diverse aree produttive.

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Rete cooperativa 110%

Legacoop Umbria “Da noi un aiuto a imprese, lavoratori e cittadini per un’Umbria al centro degli obiettivi agenda 2030”


Orientarsi e realizzare le azioni del “Superbonus 110%” consentendo una ripresa Green alla nostra regione. Rete cooperativa 110%, un pool di imprese trasversale, sviluppata e sostenuta da Legacoop Umbria che accompagnerà i cittadini dalla fase preliminare fino alla conclusione dei lavori.
La legge del17 luglio 2020 n.77 permette, infatti, di efficientare sia da un punto di vista sismico che energetico gli edifici, con una detrazione totale per quest'interventi.
Un'opportunità significativa che se ben organizzata sarà in grado di:
- Aumentare lo sviluppo delle imprese locali e quindi le opportunità di impiego per i lavoratori del settore, utilizzando la forte innovazione e qualità che il sistema cooperativo è in grado di offrire.
- Incidere in maniera significativa sulla diminuzione delle emissioni di C02, consentendo la trasformazione verde attraverso la diminuzione degli inquinanti provenienti dal riscaldamento domestico (6 Volte più dei trasporti, fonte politecnico di Milano) ;
- Favorire il recupero dell’esistente, a svantaggio del consumo di suolo, per il benessere dei cittadini e per la salvaguardia del patrimonio paesaggistico, fiore all’occhiello della Regione Umbria anche in tema turistico.
- Adeguare le abitazioni agli standard più innovativi riguardo la tenuta sismica perché si possa finalmente prevenire invece che riparare.
Rete cooperativa 110% è un contratto di rete che associa cooperative che operano in diversi settori per rispondere in maniera unitaria e aggregata alle esigenze del Superbonus 110%:
Cooperative di commercialisti, abitazione, costruzione, edilizia, manutenzione, impiantistica e progettisti. 10 imprese locali con circa 200 lavoratori impegnati, che rappresentano un modello di offerta edilizia per guidare la rivalutazione e valorizzazione del patrimonio immobiliare esistente.
Una filiera che si aggrega per far collaborare imprese che operano in diversi settori ma che rispondono in maniera unitaria alle esigenze degli utenti.
La rete supportata anche dal sistema bancario tramite accordi di partenariato permetterà la possibilità dello sconto immediato in fattura.
Rete cooperativa 110% una guida sicura per rendere la nostra Regione sempre più green.

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Ponte Solidale è una cooperativa sociale nata nel 2008… con i selfie siamo negati e non siamo neanche un gran ché, ma sappiamo fare molte altre cose! Siamo una realtà consolidata di commercio equo e di economia solidale a Ponte san Giovanni (Perugia), ma ci muoviamo per tutto il territorio umbro. Collaboriamo con associazioni nazionali e internazionali che operano nel sociale, nella crescita lenta, nel rispetto per gli individui e per l’ambiente. La gente del quartiere ci conosce, ci apprezza, e molti altri ci vengono a cercare da altri luoghi perché sanno che da noi troveranno prodotti di un’altra Italia, di un altro mondo. Un’idea di commercio completamente diversa. Un modo di essere presenti nella realtà attuale in modo accogliente e corretto nel fornire informazioni e consigli sui prodotti e sui progetti che sosteniamo, con lo sguardo rivolto ad un consumo più consapevole, dove chi vende non fa profitto e dove chi compra sa bene che sosterrà i produttori con un prezzo giusto e proporzionato, senza intermediari.

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Le cooperative di comunità sono imprese cooperative impegnate nella produzione o gestione di un bene o servizio, anche di proprietà pubblica o collettiva, in forma continuativa e professionale che perseguono l’obiettivo del miglioramento del benessere della comunità di riferimento e si caratterizzano per avere una governance aperta e partecipativa in cui hanno un ruolo attivo i cittadini o i beneficiari dei servizi.
Come evidenziato nel recente Libro bianco realizzato da Euricse (2016) le cooperative di comunità rappresentano un modello di cooperazione efficace per contrastare le recenti trasformazioni economiche e sociali che influenzano negativamente lo sviluppo sia delle comunità rurali sia delle comunità urbane.
Questo fenomeno, che sembra essere nuovo, in realtà è molto antico. Infatti già sul finire del diciannovesimo secolo erano diffuse in Italia alcune cooperative agricole, di credito ed elettriche che non perseguivano l’esclusivo interesse dei soci ma il più generale interesse della comunità in cui operavano, garantendo l’accesso ad una pluralità di servizi essenziali a tutti i cittadini. Esemplari sono in questa prospettiva le cooperative energetiche che in Italia, in Francia ed in Germania, si sono impegnate nell’elettrificazione di interi villaggi, spesso collocati in aree marginali, garantendo l’accesso alla rete elettrica a tutti gli abitanti del villaggio, senza escludere i cittadini che non erano soci della cooperativa.

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La cooperativa Ceramiche Noi brevetta il piatto antibatterico
“ La nostra è un'innovazione unica al mondo per il rilancio del nostro settore”

Arriva sulle nostre tavole un piatto antibatterico “unico al mondo” capace di respingere il 99,9 percento di batteri.
Un piatto totalmente made in Umbria, made in Città di Castello, made in Ceramiche NOI. Questa è la nuova innovazione tecnologica presentata dalla cooperativa Ceramiche Noi che ha già depositato il brevetto di invenzione presso il Ministero dello sviluppo Economico.
Prodotti similari fino ad ora erano sviluppati a freddo sui piatti che nel tempo perdono la loro efficacia, ma è la prima volta che si testa una marchiatura a caldo che trasmette alla stoviglia la particolarità a vita.
La cooperativa composta da 11 operai di Ex-Ceramisia di Città di Castello che uniti in cooperativa e grazie al supporto di Legacoop Umbria hanno fondato Ceramiche Noi recuperando l'azienda pronta alla delocalizzazione, nel periodo del lockdown con il calo degli ordinativi ha deciso di puntare sulla Ricerca e Sviluppo con un prodotto estremamente utile in ogni campo di applicazione: dal semplice consumatore privato, alla grande catena di distribuzione globale, alla boutique-shop, passando per gli hotel e le filiere navali .
“Siamo orgogliosi e fieri – afferma Matteo Ragnacci di Legacoop Produzione e Servizi Umbria – di aver contribuito alla nascita e alla crescita di questa azienda. Una cooperativa che non smette mai di stupirci e che siamo sicuri farà ancora parlare di se in futuro”.
Grazie anche alla collaborazione Universitaria e del partner GEMICA è stata ottenuta una certificazione di Laboratorio, e con i test è stato possibile accertare che il “PiattoAntibatterico” per le sue particolari proprietà, per il suo diverso ed unico processo produttivo è unico nel suo genere.
Altra grande caratteristica è che le sue proprietà antibatteriche non alterano in alcun modo l'aspetto del piatto, con una patina micro-puntinata bianca impercettibile all'occhio umano.
“Il deposito di questo brevetto – dice Lorenzo responsabile commerciale dell'azienda- è per NOI motivo di grande orgoglio, non è solo un traguardo ma un nuovo punto di partenza, un trampolino di rilancio verso un mondo del lavoro incerto ed insidioso, questo obbiettivo raggiunto è l'emblema del nostro io, siamo nati da una sfida in cui nessuno credeva, oggi guardando quella sfida ci facciamo coraggio più che mai e andiamo avanti, Sempre”.
Un piatto sostanzialmente “ecologico” che tutti posso utilizzare, rivolto soprattutto a settori dove la monoporzione la fa da padrona con conseguente aumento di rifiuti e imballaggi che grazie a questa straordinaria invenzione potrebbero essere superati.
Un risparmio considerevole per le aziende che così non saranno soggette alla plastix tax e una boccata d'ossigeno per l'ambiente dato che ogni anno una famiglia consuma 250 kg di plastica in media.
Prodotti simili, ma non uguali, venivano fino ad ora utilizzati nella ceramica dei servizi igienici, ma adesso potranno essere usati non solo su qualsiasi oggetto da tavola liscio (piatti, pirofile, bicchieri, vassoi), ma anche sulla, particolarità unica al mondo, “decalcomania” cioè sui piatti decorati.
Vicinanza è stata espressa dalle istituzioni che comunque hanno seguito negli anni l'evolversi della vicenda di questi workers buyout:
“E’ davvero una notizia straordinaria di resilienza - ha affermato Luciano Bacchetta Sindaco di Città di Castello - speranza e grande ingegno. Marco Brozzi e tutti i soci lavoratori ora più che mai con questo brevetto di utilità estrema sono il simbolo dell’Italia che lavora e che supera problemi e situazioni come il COVID e tutto quello che questa pandemia ha generato negativamente anche sull’economia ed occupazione. Bravi ragazzi la vostra e’ una famiglia sempre al lavoro di cui essere orgogliosi e non a caso abita qui in umbria ed in altotevere terra di grandi tradizioni imprenditoriali e artigianali di qualità”, e’ quanto dichiarato dal sindaco Luciano Bacchetta oggi nel corso di una breve visita in azienda per complimentarsi con il titolare e tutti i dipendenti e toccare con mano il piatto che “farà il giro delle tavole in Italia in europa ed in tutto il mondo”


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L'anno appena passato ci ha insegnato ad apprezzare le piccole cose che davamo per scontate. Presto arriveranno nuove opportunità, nuove strade da intraprendere e tante persone con cui cooperare. Perché #noicisiamo
Buon 2021 da Legacoop

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Sarà pubblicato a dicembre il bando 2020 del servizio civile universale (SCU) che offre a tantissimi giovani la possibilità di svolgere un anno di servizio civile.
Le domande possono essere presentate solo ONLINE.
Puoi manifestare il tuo interesse compilando il form nel nostro sito https://www.legacoopumbria.coop/legacoop-umbria-servizio-civile-universale-2020/?fbclid=IwAR1q-vIxqOYVcbj0MPgAApXxPOu9c-FkTe3c9Cn-nHc21dhWW8WhytsC3T0

Come primo passo occorrerà scegliere il progetto tra quelli finanziati. Dalla pagina dedicata sul website Legacoop Umbria si potrà consultare tutti i progetti disponibili. Dopo questo step si darà il via alla procedura di iscrizione. Per poter presentare la domanda è necessario possedere uno SPID di secondo livello (Sistema Pubblico di Identità Digitale) che si può facilmente richiedere attraverso diversi provider. I candidati poi dovranno sostenere un colloquio che verterà su esperienze, motivazioni e conoscenza del progetto.
L’esperienza di servizio civile dura 12 mesi ed è rivolta a ragazze/i dai 18 ai 29 anni non compiuti con un impegno di 25 ore settimanali ed un rimborso di euro 439,50 erogati direttamente dal Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale. Legacoop Umbria mette a disposizione 211 posti su tutto il territorio regionale.
"Quest'anno,più che mai, abbiamo bisogno di te"

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