Formazione

FON COOP


Fon Coop

Fon.Coop è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nelle imprese cooperative.

Fon.Coop non ha fini di lucro ed è stato costituito nel 2001 dalle maggiori organizzazioni di rappresentanza delle imprese cooperative:

  • AGCI – Associazione Generale Cooperative Italiane
  • Confcooperative – Confederazione Cooperative Italiane
  • Legacoop – Lega Nazionale delle Cooperative e Mutue

e dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori italiani CGILCISLUIL.

Le Parti Sociali hanno deciso di costituire un Fondo specifico per le imprese cooperative in ragione:

  • dell’importanza della cooperazione nell’economia italiana presente in tutti i settori produttivi e in particolar modo in quelli ad alto valore sociale e al servizio di tutti i cittadini;
  • della specificità di questa forma d’impresa che coniuga: crescita imprenditoriale, gestione democratica, equità distributiva, sviluppo delle persone che in essa lavorano.

Il principale riferimento legislativo è l’articolo 118 della legge 388/2000 e successive modificazioni che ha istituito i Fondi interprofessionali in Italia.

COOP FORM UMBRIA

Coop Form Umbria   

COOP FORM è l’Ente Bilaterale Nazionale Formazione Ambiente, promosso da LEGACOOP, AGCI, CCI, CGIL, CISL, UIL, con l’obiettivo di migliorare le competenze per gli attori chiave che partecipano alla programmazione concertata dei piani di formazione delle organizzazioni del movimento cooperativo
Compito principale di COOP FORM è promuovere le attività di formazione continua delle imprese cooperative aderenti a Fon.coop, Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua nelle imprese cooperative.

L’Ente non ha fini di lucro e, in stretto raccordo con COOP FORM ed in coerenza con l’Accordo interconfederale del 23 luglio 1994, svolgerà i seguenti compiti:

  • stabilire rapporti permanenti su tutte le tematiche della formazione professionale e dell’ambiente, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con le Istituzioni e gli Enti competenti.
  • partecipare attivamente alle politiche formative della Regione Umbria e della Comunità Europea sia promuovendo il ruolo del dialogo sociale e delle strutture paritetiche, sia concorrendo ai programmi ed alle azioni regionali e comunitarie;
  • sviluppare ricerche sui fabbisogni formativi delle imprese e dei lavoratori.
  • progettare standard formativi e modelli formativi tipo da sperimentare sul territorio regionale;
  • promuovere e favorire la partecipazione alla formazione professionale.
  • progettare, promovendo anche la sperimentazione, modelli formativi dei corsi di formazione per le cosiddette fasce deboli del mercato del lavoro.
  • Progettare modelli formativi per corsi di formazione e riqualificazione;
  • Promuovere la realizzazione di corsi di formazione per lavoratori in Cassa Integrazione Guadagni o comunque sospesi dal lavoro e per lavoratori iscritti nelle liste di mobilità;
  • favorire le pari opportunità progettando moduli formativi che valorizzino il lavoro femminile e diffondano la realizzazione di azioni positive;
  • promuovere l’orientamento attraverso la progettazione di iniziative pilota, la diffusione di esperienze di orientamento,stage,visite guidate, alternanza scuola-lavoro, in collaborazione con le imprese, gli Istituti secondari e le Università;
  • sperimentare tecnologie didattiche multimediali che consentano percorsi formativi flessibili in funzione della personalizzazione dell’apprendimento e del contenimento dei costi;
  • promuovere e favorire la sperimentazione di attività formative a livello regionale;
  • realizzare percorsi formazione in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro in coerenza con la disciplina contenuta nel D.Lgs 626/1994 e 242/1996;
  • stipulare convenzioni con l’Ente bilaterale nazionale e/o con terzi per la realizzazione delle attività formative.

I destinatari dell’operato di COOP FORM sono:

  • rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali a livello regionale,locale ed aziendale;
  • rappresentanti delle Organizzazioni Cooperative;
  • rappresentanti delle singole aziende interessate ai processi di formazione continua;
  • formatori coinvolti nella erogazione dei pacchetti formativi.
ARIS FORMAZIONE E RICERCA

Aris Formazione e Ricerca

Aris Formazione e Ricerca è una società che con ampie competenze professionali eroga servizi integrati nei settori della formazione, della ricerca e della consulenza:

  • Interventi formativi e di accompagnamento per la diffusione di una cultura manageriale cooperativa.
  • Ricerche e percorsi innovativi per lo sviluppo delle competenze delle persone “risorse umane” in relazione agli obiettivi di sviluppo delle imprese e dei territori;
  • Interventi di inclusione sociale attraverso l’utilizzo di strumenti di Politiche Attive del Lavoro;
  • Azioni di sistema a livello locale, nazionale ed europeo;
  • Interventi finalizzati al riconoscimento delle professioni nel settore dei servizi.

Aris Formazione e ricerca associa numerose imprese cooperative e si adopera affinché le competenze maturate all’interno di ogni impresa diventino un patrimonio utile a tutto il sistema.

L’eccellenza di Aris risiede nella capacità di leggere, interpresta nella capacità di leggere, interpretare e soddisfare nel modo più efficace i bisogni delle imprese, delle persone che vi lavorano, dei territori in cui operano.