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CCIAA PG: EXCELSIOR INFORMA - I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE RILEVATI DAL SISTEMA DELLE CAMERE DI COMMERCIO - SETTEMBRE 2018.

14/09/2018 | Marisa Alunni

Dati positivi per  l’occupazione nelle imprese della provincia di Perugia nell’ultima parte del 2018. Tra settembre e novembre saranno assorbite  9.890  unità lavorative, il 5,3% in più (500  posti di lavoro in valore assoluto) rispetto a un anno fa (settembre - novembre 2017).  Nel solo  mese di settembre in corso le necessità occupazionali  delle imprese toccano quota 3.800 unità, in crescita consistente dell’8,8% su settembre 2017. Il dinamismo dell’economia provinciale che registriamo nel secondo semestre di quest’anno, si riflette positivamente sull’occupazione. I  fabbisogni  delle  imprese sono in crescita sia in termini assoluti che percentuali. E va sottolineato che la dinamica risulta positiva sia rispetto a un anno fa (tendenziale), che a un mese (congiunturale). Purtroppo non migliora il  mismatching tra domanda e offerta di lavoro. Le imprese perugine stanno creando occupazione, ma poi incontrano notevoli difficoltà a reperire i profili professionali di cui hanno necessità.  Negli ultimi 12 mesi i casi di ricerca problematica di lavoratori  idonei sono saliti di 4 punti , dal 27 al 31%.

 Le assunzioni a tempo determinato, comunque a durata predefinita,   prevalgono largamente su quelle a tempo indeterminato e di apprendistato: 73% contro 27%. Meno assunzioni  per i giovani sotto i 30 anni:  dei  3.800 contratti  attivati in questo settembre,  1.140,  il  30%,   andranno  ai  giovani,    che tuttavia in 12 mesi perdono 186 posti,  pari a un  - 8%.  Al contrario cresce  l’offerta di posti di lavoro per profili  High Skill (Dirigenti, Specialisti e Tecnici) che sale dal 14%  di un anno fa al 22% di oggi,  dimezzando il gap che ci separa dalla media nazionale (4 punti). Balzo al 14%  delle entrate  destinate ai laureati, che in un anno praticamente raddoppiano, da 279 posti a 532.

 

Questi, in sintesi, i principati risultati per il mese di agosto 2018 della provincia di Perugia relativi al Sistema informativo ”Excelsior”, che ricostruisce il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese.


 
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